« Je suis un(e) candidat(e) disponible et votre offre d’emploi correspond parfaitement à mes compétences et aspirations professionnelles ».
Voilà un exemple d’accroche que vous pouvez utiliser dans vos lettres de motivation.
N’en faites pas trop mais osez évoquer vos atouts pour le poste que vous convoitez. Pourquoi pensez-vous être efficace à ce poste?
Donnez envie aux recruteurs de vous convoquer en entretien! C'est le but d'une lettre de motivation.
Distinguez-vous des autres candidats en valorisant dans vos lettres, les réalisations et accomplissements dont vous êtes le plus fier/fière.
Trouvez une corrélation entre les compétences exigées et vos compétences!
Ciblez également les compétences que vous ne possédez pas en vue de vous améliorer!
Rassurez-vous il est rare qu’un candidat maîtrise la totalité des compétences professionnelles demandées sur une offre d’emploi. Quand c’est le cas, les recruteurs peuvent aisément s’interroger sur le projet d’évolution professionnelle ou sur l’ambition du(de la) candidat(e) en question.
Ne lâchez rien et continuez à transmettre vos candidatures tout en acquérant de nouvelles compétences!
A votre succès!
Jean-Marc LANCASTRE
OPTIMAL CURSUS